阿祥集團召開2012年度工作會議

　　2月4日，集團公司在浙北大酒店召開2012年度工作會議，各下屬公司領(lǐng)導(dǎo)及車間負責(zé)人165人參加會議。新祥鋁業(yè)、阿祥亞麻、阿祥重工、華祥皮革、天立新材、正祥房產(chǎn)、阿祥進出口等公司在會上作了交流發(fā)言，陳麗紅總經(jīng)理作工作報告，潘阿祥董事長作重要講話。

　　陳麗紅總經(jīng)理就2011年的工作給予了充分的肯定，陳麗紅說：2011年阿祥集團取得了“三個積極有效”：即積極有效地應(yīng)對嚴峻的經(jīng)濟形勢、積極有效地采取調(diào)整措施、積極有效地實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。各公司均完成和超額完成年初下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，公司對外形象和持續(xù)發(fā)展的后勁得到進一步提升。

　　陳麗紅總經(jīng)理強調(diào)，2012年是公司創(chuàng)建20周年的大慶之年，也是困難較大的一年。各公司要發(fā)揚“創(chuàng)新、拼搏、責(zé)任”的阿祥精神，不折不扣地完成各項既定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)；要重視環(huán)保工作和清潔生產(chǎn)；加強安全生產(chǎn)工作，確保安全無事故；加強產(chǎn)品質(zhì)量的提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；加強財務(wù)管理，確保資金安全；進一步加強員工的教育和管理，發(fā)揮黨支部和工會組織的作用，做好發(fā)展新黨員工作，豐富員工的文化生活，營造一種積極向上的氛圍。

    潘阿祥董事長要求各公司領(lǐng)導(dǎo)和骨干充分認清形勢，提高信心，增強責(zé)任意識，發(fā)揮表率和帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工迎難而上，實現(xiàn)新的突破和轉(zhuǎn)型升級。并就環(huán)保、安全、銷售、溝通、穩(wěn)定和工作紀律等方面提出更高要求。